На заседании Правительства Министр образования и науки Республики Алтай Ольга Саврасова внесла на рассмотрение проект постановления о единовременной компенсационной выплате для молодых учителей.
«Эта инициатива — не просто способ закрыть вакансии, а стратегический шаг к созданию долгосрочной системы, в которой школы будут обеспечены квалифицированными специалистами», - отметила министр.
Работа уже приносит результаты: за последние два года численность учителей в регионе стабильно растёт (с 3277 в 2023 году до прогнозируемых 3439 в 2025), а кадровый дефицит сократился более чем вдвое.
Для привлечения молодёжи активно развивается профориентация: в школах действуют профильные психолого-педагогические классы, а количество целевых договоров с вузами и колледжами выросло с 10 до 36 всего за два года.
Однако главной проблемой остаются жильё и достойная зарплата. Чтобы учитель остался в профессии, ему нужны базовые условия, и республика их создаёт:
С 2021 года приобретено 37 квартир для педагогов; работают программы компенсации аренды и ипотеки.
Внедрена новая система оплаты труда с прозрачным окладом и доплатами за квалификацию (до 7000 руб.) и наставничество (10 000 руб.).
Новые меры поддержки — это следующий важный этап. Именно об этом новый проект постановления.
С 2027–2028 учебного года планируется ввести единовременную выплату учителям, которые приходят работать в школы республики сразу после вуза или колледжа. Главное условие: педагог должен отработать в школе не менее 3 лет.
#новости #Учителя04
