Вчера на заседании Правительства Республики Алтай обсуждался, пожалуй, самый острый вопрос в здравоохранении — кадровый

9 сентября 2026, 10:30

Вчера на заседании Правительства Республики Алтай обсуждался, пожалуй, самый острый вопрос в здравоохранении кадровый. Большинство регионов вообще старается избегать его в публичной плоскости. Мы с содроганием вспоминаем ситуацию осени 2024 года. Особенно остро вопрос нехватки кадров стоял в Перинатальном центре и Республиканской клинической больнице.

Главой Республики Алтай Андреем Анатольевичем Турчаком и Правительством региона были приняты беспрецедентные меры соцподдержки медиков (компенсация найма жилья и губернаторские выплаты). В республике запущены уникальные программы: МОБР (медицинский отряд быстрого реагирования) и Профтуризм, благодаря которым не только в краткосрочном режиме решили вопрос нехватки кадров, но и освоили и внедрили несколько десятков новых направлений и технологий, сохранили и запустили новые отделения.

Взяли под особый контроль программу ВУЗрегион. Стали сопровождать целевиков на всех этапах, и теперь частота неявки целевиков стремится к нулю.

В итоге за два года в целом обеспеченность врачами по республике выросла на 11,1 %, средним медперсоналом на 7 %. А обеспеченность врачами Перинатального центра и Республиканской клинической больницы выросла на 22 % и 20 % соответственно. По среднему звену она выросла на 8 % в Перинатальном центре и на 13 % в РКБ.

Мы видим хорошую тенденцию: если раньше от нас уезжали в поисках хорошей зарплаты на севера и уходили из государственной медицины в частные клиники, то сейчас всё наоборот. Несколько десятков медиков вернулись к нам!

Впервые в истории полностью укомплектовали не только первичное звено, но и полностью закрыли потребность во врачах узких специальностей.

И мы с большим оптимизмом смотрим в будущее, поскольку сейчас в медуниверситетах обучается почти половина от численности всех врачей республики. А медсестёр чётко готовит в необходимом количестве наш медколледж.

Да и в целом, судя по конкурсу в медколледж и количеству поступивших в медвузы наших ребят (в этом году также абсолютный рекорд в 2,5 раза больше обычного), можно уверенно говорить о росте престижа профессии медика в республике.

Больше новостей на News-altai.ru