России срочно нужны молодые кадры: 1,7 млн сотрудников в год до 2032-го

России срочно нужны молодые кадры: 1,7 млн сотрудников в год до 2032-го

Глава Минтруда Антон Котяков заявил, что до 2032 года экономике страны ежегодно потребуется около 1,7 миллиона новых работников чтобы замещать тех, кто уходит на пенсию. Причина резкое снижение численности трудоспособного населения из-за демографических ям разных лет.

Риски колоссальные: к 2030 году нехватка кадров может составить от 2 до 4 миллионов человек . Особенно остро проблема стоит в оборонной промышленности, IT, здравоохранении, логистике, строительстве и педагогике.

Если власти не найдут выход, остаются лишь два сценария. Первый массовое стимулирование сотрудников работать до глубокой старости (по факту повышение фактического пенсионного возраста). Второй официальное повышение пенсионного возраста. Оба варианта, предупреждают эксперты, грозят серьёзной социальной напряжённостью.

Альтернатива кардинальное повышение производительности труда, автоматизация и роботизация, а также активное переобучение и привлечение людей из других регионов. Но всё это требует времени и огромных вложений.

Время ресурс, которого становится всё меньше.