По представлению прокуратуры города АО «Водоканал» восстановлены трудовые права инвалидов
Прокуратурой города в ходе проверки соблюдения трудовых прав инвалидов в деятельности Акционерного общества «Водоканал» выявлены нарушения федерального законодательства.
Установлено, что согласно Трудовому кодексу РФ работникам, имеющим инвалидность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Однако в трудовых договорах двух работников АО «Водоканал», имеющих инвалидность, была закреплена норма о предоставлении отпуска в количестве 28 календарных дней вместо положенных по закону 30.
В целях устранения выявленных нарушений прокуратурой города в адрес руководства АО «Водоканал» было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
По результатам рассмотрения представления прокуратуры работодатель принял меры по восстановлению прав сотрудников. С двумя работниками заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, в соответствии с которыми продолжительность их ежегодного основного оплачиваемого отпуска увеличена до установленных законом 30 календарных дней.
