Прокуратурой Улаганского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в одном из бюджетных учреждений района.
Установлено, что руководитель организации в нарушение норм трудового законодательства заключил срочный трудовой договор с работником при отсутствии установленных законом оснований.
При этом в условиях договора не были указаны обстоятельства, послужившие основанием для его заключения. Кроме того, работник не был уведомлен о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.
В связи с выявленными нарушениями прокуратура района возбудила в отношении руководителя бюджетного учреждения дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения дела руководитель привлечен к административной ответственности в виде предупреждения.
В настоящее время все выявленные нарушения устранены.
